2016级（2020届）毕业设计（论文）工作布置如下：
2016级（2020届）伟德BETVlCTOR1946的本科毕业设计指导工作于2019年11月18日正式开始，为了进一步发挥毕设工作中员工和老师的自主性，伟德BETVlCTOR1946决定本届毕业设计的师生分配完全实施双向选择，并通过多轮次双向选择来完成本届毕业生的毕设分配工作，由于变化比较大，请各班负责人务必通知到每一位参加2019届本科毕业设计（论文）的同学。
具体安排和选题阶段工作流程如下：
（1）本学年指导毕业论文（设计）的教师数为191人， 伟德BETVlCTOR19462016级进入毕业设计阶段需要分配指导教师的本科生共计539人，每位老师平均指导2.82人。
（2）在第一个阶段，由指导教师在“实践教学管理系统”（http://ptms.jlu.edu.cn）中录入本人计划指导的毕业论文（设计）题目，每位老师至少提交2个题目，不设上限。然后由各教研室主任负责审核批准题目。
（3）第二个阶段，员工登录“实践教学管理系统”，在整个学院范围内选择合适的题目，提出申请，员工申请时可以填写个人申请理由和联系方式。员工可同时提出多个申请。指导教师收到员工申请后，可以“批准”或者“否决”员工申请，当某个员工申请被“批准”后，该生的其他申请会自动“否决”。每名教师可以指导的员工上限（伟德BETVlCTOR1946内）为5人。
（4）未能毕业的往届生继续跟随原指导老师继续完成未完成的毕设任务。
（5）学院要求，在2019年12月30日之前，员工在指导教师的指导下结束选题。
（6）到校外做毕业论文（设计）的同学按照学校要求，必须持有实习单位《毕业论文（设计）邀请函》（邀请函必须包含实习单位配备中级以上人员来指导员工，能提供毕业设计工作环境，并保证员工在外期间的人身安全等内容），（附件2：学院提供的参考格式，如实习单位没有此类的公函，可以参考，如果实习单位有此类的公函，可以用实习单位提供的格式，但必须包含学院参考格式要求的几项内容），填写《员工独自赴校外企事业单位进行毕业论文（设计）申请表》（附件3）（必须有员工家长签字），并征得指导教师同意批准，然后由辅导员和教学秘书签字批准后，到学院教务办公室填写《承诺书》（附件4），才能离开学校到相关单位实习。在校外实习阶段，每周至少一次与指导教师联系，汇报毕业论文的进展情况，否则论文不准答辩。员工毕业论文工作结束后，应由校外单位的指导人员写出综合评语并提供有关资料，作为员工毕业论文（设计）成绩的考核依据。员工在校外期间，遵守法律，遵守社会公德，树立良好的形象，遵守所在单位的各项规章制度，认真工作，不做与论文无关的事，强化安全意识。
